TPM設備管理如何提升企業(yè)綜合實力？新益為|TPM咨詢服務中心TPM管理咨詢公司概述：近年來，制造業(yè)對企業(yè)的TPM管理十分重視。日韓制造業(yè)TPM管理的成功實踐為國內企業(yè)提供了良好的標桿。目前，TPM被定義為（Total Productive Maintenance）

　　全面生產性維護，從單純的設備維護或管理升級為涵蓋企業(yè)所有活動的現代化管理體系。流程、全系統(tǒng)”，設備管理是TPM強調的全流程的一個主要方面。

　　TPM管理咨詢公司

　　TPM有八個支柱和兩個基石：兩個基石是5S活動和小組活動，八個支柱是人才培養(yǎng)、初期管理、質量管理、項目改進、安全管理、業(yè)務改進、專業(yè)保障和自我管理。 TPM八大支柱的兩個基石都明確強調了TPM管理涉及到人力資源、產線建設、質量、成本、環(huán)境安全、工藝、設備保存等企業(yè)管理的各個方面。

　　TPM管理源于生產現場的設備維護，讓很多管理者有TPM管理等同于設備管理的印象，所以很多企業(yè)把TPM管理放到設備部去推廣，其實這是一種認知偏差. TPM管理是一項生產力創(chuàng)新活動，需要設立專門的管理創(chuàng)新部門，由總經理負責。

　　如果TPM管理放在設備部門去推進可能成效不明顯。生產現場管理的基本要素是人、機、料、法、環(huán)，因而TPM管理十分重視的首先是人才培養(yǎng)，致力于通過人才培養(yǎng)從而達到提升企業(yè)綜合實力的目標；其次是對“機”設備的管理，企業(yè)的諸多管理指標的實現無不是通過設備實現的，持續(xù)追求提高設備的綜合效率，現代企業(yè)對設備維護的重視也可以通過TPM的起源和發(fā)展過程略見一斑。

　　TPM管理著眼的不是企業(yè)外部管理，它所著眼的是顧客所看不到的企業(yè)內部的組織能力，實際也就是生產現場的實力。通過現場的持續(xù)的改善活動，形成具有自律精神的組織機制，促進企業(yè)在競爭中獲得更強的成本競爭力、變動對應能力、開發(fā)能力、質量保證能力，從而在企業(yè)核心競爭力上占據優(yōu)勢地位。它完全來自企業(yè)內部，來自于現場的人的力量。

　　TPM管理有四大目標：浪費0化、不良0化、故障0化、災害0化，不斷向浪費、缺陷挑戰(zhàn)。TPM管理就是精益管理，是一種夯實企業(yè)基礎管理的盈利管理。

　　生產現場的設備管理是TPM管理主要的實踐對象，TPM管理總體劃分為七個階段：初期清掃、發(fā)生源/困難源對策、制定基準書、總點檢、自主點檢、工程品質保證、自主管理，每一階段的開展都要圍繞設備注入很多的現場實用知識。

　　比如，一階段初期清掃就是要通過設備的清掃，在員工和管理者的觀念中樹立清掃就是點檢概念，通過設備清掃活動培育員工學會觀察和理解設備；分析設備的某一部位產生的缺陷會對產品品質造成什么影響從而促進設備的操作著學會系統(tǒng)思考；能夠查找問題，提出改善提案并自我實施；讓員工掌握利用QC七工具開展小組主題活動，眼睛盯住員工熟悉的生產線場，一點一滴的開展改善活動。

　　設備缺陷治理、設備自動化改造、設備防錯改造，解決一個問題標準化一個問題，用標準創(chuàng)造價值。值得肯定的是通過小組活動培育的是問題意識和改善意識，收獲的是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心能力。

　　TPM活動強化了設備管理。設備管理一般可分為：設備分類、設備性能鑒定、設備目視診斷技術、設備點檢、設備預防性維護計劃、關鍵設備備件儲備等內容。

　　TPM活動就是要將設備管理的這些個內容在現場的實現，比如設備點檢，就有員工的日常設備點檢和專業(yè)人員的點檢，點檢項目的制定來源于現場，點檢不合格項的處理來源于現場，讓員工一定要知道點檢的標準是什么、知道判定異常，并讓其學會一定處理缺陷的技能，這符合精益生產的要求。

　　比如，設備目視診斷技術，標識出儀表的功能上下限范圍、液位加注的上下限范圍、轉動部位的旋轉方向，很容易讓員工和管理者判定差異，從而預防問題的產生。通過各階段的TPM活動能夠不斷理順設備的管理流程，培養(yǎng)比設備強的人，提高設備綜合效率，用設備制造質量，贏得利潤。

　　TPM活動強調“全員、全過程、全系統(tǒng)”的參與。全員強調的是從總經理到一線操作員工全體參與，全過程強調的是從客戶需求信息的輸入到企業(yè)生產管理活動到交付顧客滿意產品的輸出都屬于TPM活動的過程，全系統(tǒng)強調的是無論是生產流程或者是管理流程都要不斷的革新，從而達成經營的革新，促使企業(yè)走上精益之路。

　　TPM管理是一種實用工具，極其重視5S和小組活動兩大基石，讓員工通過小組活動做好5S，TPM管理就夯實了基礎。但很多企業(yè)沒能通過TPM活動激活員工參與的積極性，員工在活動中感悟不到TPM活動帶來的好處，5S又沒能堅持做好，造成了TPM管理活動的成效不大。

　　TPM活動成功的八大支柱，就是希冀通過TPM活動建立優(yōu)秀的團隊、培育員工和管理者主動工作和承擔責任的意識，學會跨部門管理，容忍失敗鼓勵創(chuàng)新，從而創(chuàng)造鮮活的管理現場。

　　生產活動的目的是為了提高生產效率，即以較小的輸入獲得較大的輸出，這里所指的輸出不僅是提高產量，而且包括了提高質量、降低成本、保證交貨期，同時還包括了安全環(huán)境保護和員工士氣。

　　所有的PQCDSM（生產、質量、成本、交期、安全、士氣）等這些方面的輸出無不與設備有關，因此其設備管理的重要性隨著TPM管理活動的深入愈來愈凸顯。如何提高設備的綜合效率，降低因設備維護不良造成的“六大損失”（開機準備的損失、不良返工的損失、速度降低的損失、瞬間停止的損失、轉換調整的損失、設備故障的損失）成為設備管理部門的一大課題。

　　TPM管理活動中的這一重大問題，可以通過產線組的主題活動和管理者的主題活動，有組織地、分節(jié)點地解決。問題是鉆石、寶藏、持續(xù)改進的種子、積極的機會。換個角度看問題，得到的結果也大相徑庭。使用 TPM 管理活動來加強設備管理是一個非常有益的機會。

　　TPM管理和設備管理都強調實踐，都在現場，都需要樹立問題意識和改進意識。管理活動的重要性在于培養(yǎng)人，通過工作和業(yè)務的實踐培養(yǎng)人，培養(yǎng)處理現場問題的專家，培養(yǎng)員工型專家，最大限度地發(fā)揮每個人的能力，散發(fā)現場活力，用規(guī)范贏得改進。

　　TPM設備管理如何提升企業(yè)綜合實力？以上就是新益為|TPM咨詢服務中心TPM管理咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的TPM工作就是為精益生產管理活動打下基礎，讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。