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TPM人機(jī)精細(xì)化管理體系內(nèi)容

來(lái)源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2017-04-15 丨 瀏覽次數(shù):

  為什么TnPM要在TPM中間加個(gè)n?為什么TnPM被定位為設(shè)備人機(jī)系統(tǒng)精細(xì)化管理體系?TnPM與傳統(tǒng)的設(shè)備管理的區(qū)別在哪里?TnPM和設(shè)備管理是不是一回事?為什么TnPM會(huì)在推進(jìn)過(guò)程中流于形式?本文將通過(guò)闡述設(shè)備管理模式的發(fā)展變化,嘗試為讀者揭開(kāi)TnPM真相。
 
精細(xì)化管理體系建立
精細(xì)化管理體系建立
  
  一、“預(yù)防”理念的發(fā)展背景
  
  我們先一起回顧一下設(shè)備管理模式的發(fā)展脈絡(luò):從上世紀(jì)50年代以來(lái),從世界范圍來(lái)看,設(shè)備管理大體經(jīng)歷以下四個(gè)階段:事后維修階段;預(yù)防維修階段;生產(chǎn)維修階段和全員生產(chǎn)維修階段。
  
  從事后維修階段發(fā)展到預(yù)防維修階段,其必然性體現(xiàn)在背后的生產(chǎn)和質(zhì)量不斷提升的高要求。也就是說(shuō),隨著機(jī)器的復(fù)雜性不斷提高以及社會(huì)化大生產(chǎn)的出現(xiàn),機(jī)器設(shè)備的故障對(duì)生產(chǎn)的影響越來(lái)越大,特別是經(jīng)濟(jì)上的損失已不容忽視,于是在1925年前后,美國(guó)首先提出了預(yù)防維修的概念,設(shè)備管理開(kāi)始進(jìn)入防止故障、減少損失的預(yù)防維修階段。
  
  美國(guó)提出的預(yù)防維修,其基本含義是對(duì)影響設(shè)備正常運(yùn)行的故障采取“預(yù)防為主”、“防患于未然”的措施,即在設(shè)備使用時(shí)加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),預(yù)防發(fā)生故障,盡可能在設(shè)備發(fā)生故障前作預(yù)防維修,以降低停工損失費(fèi)用和維修費(fèi)用。
  
  主要做法是以日常檢查和定期檢查為基礎(chǔ),從日常及定期檢查中(隨著設(shè)備復(fù)雜程度的不斷變化,逐漸演變?yōu)閸徫蝗藛T日常點(diǎn)檢和專業(yè)人員的精密點(diǎn)檢的分工協(xié)作模式,“點(diǎn)檢”逐漸預(yù)防維修的代名詞),了解設(shè)備實(shí)際狀況,以設(shè)備狀況為依據(jù)進(jìn)行修理工作,以避免突然事故發(fā)生。
  
  在美國(guó)提出預(yù)防維修的概念后,大約在上世紀(jì)30年代和40年代初,前蘇聯(lián)也開(kāi)始推行設(shè)備預(yù)防維修制度,稱為“計(jì)劃預(yù)防維修制度”,這是以修理復(fù)雜系數(shù)和修理周期結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的一種維修制度,按待修設(shè)備的復(fù)雜程度制訂出各種修理定額作為編制預(yù)防性檢修計(jì)劃的依據(jù),除了對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和計(jì)劃修理外,還強(qiáng)調(diào)設(shè)備的日常維護(hù)。
  
  以點(diǎn)檢為基礎(chǔ)的預(yù)防維修和以定期計(jì)劃性維修為基礎(chǔ)的預(yù)防維修相結(jié)合,就構(gòu)成了目前國(guó)內(nèi)很多企業(yè)熟悉并實(shí)踐的“點(diǎn)檢定修”的核心內(nèi)容。
  
  二、從綜合成本最優(yōu)角度考慮的生產(chǎn)維修模式
  
  再?gòu)念A(yù)防維修發(fā)展到生產(chǎn)維修階段,很多人就不理解了。既然已經(jīng)到了預(yù)防維修階段,那么企業(yè)的設(shè)備管理重點(diǎn)就是不斷豐富和完善預(yù)防維修效果就好了,為什么還要提生產(chǎn)維修呢?
  
  生產(chǎn)維修模式的提出背景是科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及系統(tǒng)理論的普遍應(yīng)用。1954年,美國(guó)通用電器公司提出了“生產(chǎn)維修”的概念,強(qiáng)調(diào)要系統(tǒng)地管理設(shè)備,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備采取重點(diǎn)維護(hù)政策,以提高企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益。
  
  也就是說(shuō),在生產(chǎn)維修階段,從總體成本最優(yōu)的角度考慮,企業(yè)開(kāi)始多管理模式的實(shí)踐:對(duì)部分不重要的設(shè)備仍實(shí)行事后維修(BM),避免了不必要的過(guò)剩維修;對(duì)重要設(shè)備通過(guò)檢查和監(jiān)測(cè),實(shí)行預(yù)防維修(PM)。為了提高設(shè)備性能,在修理中對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,隨時(shí)引進(jìn)新工藝、新技術(shù),這也就是改善維修(CM)。同時(shí),由于更重視設(shè)備的可靠性、可維修性設(shè)計(jì),從設(shè)計(jì)階段就考慮到如何提高設(shè)備壽命,降低故障率,使設(shè)備少維修,易于維修,這也就是維修預(yù)防(MP)策略。
  
  從生產(chǎn)維修階段開(kāi)始,人們認(rèn)識(shí)設(shè)備管理,就已經(jīng)有了系統(tǒng)綜合成本最優(yōu)的概念。
  
  三、擴(kuò)展到“全員”理念的TPM
  
  細(xì)心的讀者看到這里應(yīng)該會(huì)意識(shí)到一個(gè)問(wèn)題,那就是從事后維修再到預(yù)防維修再到生產(chǎn)維修,其實(shí)施的主體都是專業(yè)的維修人員。而事實(shí)上現(xiàn)場(chǎng)還有一個(gè)團(tuán)隊(duì)在這些設(shè)備管理模式中并沒(méi)有被太多的關(guān)注到,那就是設(shè)備的操作運(yùn)行人員。這些人天天在使用和操作設(shè)備,天天與設(shè)備接觸,他們?cè)谠O(shè)備管理中有著什么樣的作用呢?
  
  設(shè)備的操作運(yùn)行人員,在設(shè)備管理中的作用至少體現(xiàn)在兩點(diǎn),一是能否快速及時(shí)地把發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障苗頭反饋給維修人員,他們具備不具備這樣的能力?愿不愿意去傳遞這些信息?以及企業(yè)的制度支持不支持這種機(jī)制?二是如何避免因?yàn)閷?duì)設(shè)備的不熟悉,或者行為不規(guī)范導(dǎo)致的誤操作和使用不當(dāng),從而帶來(lái)的嚴(yán)重的設(shè)備故障。
  
  由于企業(yè)體制和分配機(jī)制的原因,很多企業(yè)的設(shè)備操作人員更關(guān)注的只是生產(chǎn)計(jì)劃的能否按時(shí)完成或超額完成,從而獲得更高的績(jī)效回報(bào),并不太對(duì)設(shè)備的狀態(tài)好壞負(fù)責(zé),也沒(méi)有在設(shè)備管理維修方面發(fā)揮出更積極的作用。
  
  1970年代,日本人通過(guò)導(dǎo)入所謂的自主維護(hù)機(jī)制,使設(shè)備操作人員和維修人員都能真正關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,這種提倡全員參與設(shè)備維護(hù)的TPM管理理念為全球很多的企業(yè)所接受。
  
  TPM的總體架構(gòu)
  
  從TPM開(kāi)始,設(shè)備管理的關(guān)注主體,就不再是僅僅限于設(shè)備維修人員,而一定要把生產(chǎn)操作人員的作用發(fā)揮考慮和設(shè)計(jì)好。這種變化,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。也就是說(shuō),如果在考慮設(shè)備管理模式的時(shí)候認(rèn)真思考和解決好生產(chǎn)操作人員與維修人員的關(guān)系及協(xié)作,則設(shè)備管理就會(huì)始終處于一種相對(duì)被動(dòng)的局面,設(shè)備故障率的有效降低就會(huì)成為一句空話。一段時(shí)間,國(guó)內(nèi)有一種言論,說(shuō)TPM不是設(shè)備管理模式,簡(jiǎn)直是非常可笑。TPM=T+PM,PM(生產(chǎn)維修)是設(shè)備管理,考慮了操作人員作用(T)的TPM反而不是設(shè)備管理,這算是哪家的邏輯?
  
  四、強(qiáng)調(diào)“規(guī)范”的TnPM
  
  日本的TPM從上世紀(jì)80年代開(kāi)始在中國(guó)企業(yè)實(shí)踐,但總體的成效并不完全盡如人意,很多企業(yè)接受和推進(jìn)TPM管理一段時(shí)間后,就始終達(dá)不到企業(yè)管理者想要的效果。在通過(guò)多年來(lái)對(duì)50多家企業(yè)的調(diào)研和指導(dǎo)TPM的實(shí)踐后,1998年,以李葆文教授為首的廣州大學(xué)團(tuán)隊(duì)明確提出了更適合在中國(guó)這樣發(fā)展中國(guó)家企業(yè)特點(diǎn)的“全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)”(TotalNormalizedProductiveMaintenance,簡(jiǎn)稱TnPM)管理模式。TnPM繼承了TPM的全員參與設(shè)備維護(hù)的理念,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)工作營(yíng)造全員持續(xù)改善氛圍,突出員工的行為規(guī)范為過(guò)程控制要點(diǎn),并強(qiáng)調(diào)通過(guò)建立系統(tǒng)的檢維修體系來(lái)實(shí)現(xiàn)設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率最大化這個(gè)目標(biāo)。TnPM的定義是這樣的:
  
  TnPM是設(shè)備人機(jī)系統(tǒng)精細(xì)化管理體系的總稱,是全員參與的,步步深入的,通過(guò)制定規(guī)范,執(zhí)行規(guī)范,評(píng)估效果,不斷改善來(lái)提升設(shè)備綜合效率的設(shè)備管理體系。
  
  從定義上我們可以看出,TnPM是突出了n(規(guī)范)的TPM,為什么要特別強(qiáng)調(diào)規(guī)范?
  
  規(guī)范的作用一是告訴企業(yè)員工達(dá)到目標(biāo)的有效方式,二是給了我們做事應(yīng)該遵循的方法和途徑,這種方式和方法途徑,尤其適用于整體服從意識(shí)、員工素質(zhì)和技能水平都相對(duì)日韓企業(yè)員工薄弱的中國(guó)企業(yè)員工。既然短時(shí)間內(nèi)我們無(wú)法全方位大幅度提升員工素質(zhì)和技能水平,唯一有效的解決途徑就是設(shè)計(jì)好現(xiàn)階段最優(yōu)的做法,用于指導(dǎo)和要求我們的員工去遵守和執(zhí)行到位。
  
  TnPM精細(xì)化管理規(guī)范體系的意義
  
  五、為什么很多企業(yè)推進(jìn)TPM會(huì)流于形式
  
  從企業(yè)管理的角度講,任何導(dǎo)入新模式改變舊習(xí)慣的做法都會(huì)遇到阻力和障礙,導(dǎo)入TPM也一樣,需要企業(yè)認(rèn)真對(duì)待和重視這件事,當(dāng)作一件事認(rèn)真去推進(jìn)。而實(shí)際上,很多導(dǎo)入TPM的企業(yè)管理者,并沒(méi)有深入思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題,趕時(shí)髦相互攀比的心態(tài)非常常見(jiàn)。一個(gè)普通的技改項(xiàng)目,還需要去認(rèn)真地落實(shí)資源、配備人手、明確計(jì)劃、嚴(yán)格考核和過(guò)程監(jiān)督。沒(méi)有這些基礎(chǔ),TPM的成功就無(wú)從談起。
  
  另外一個(gè)失敗或流于形式的原因,就是過(guò)于突出T(全員),而忽略了PM(生產(chǎn)維修)部分。仔細(xì)分析很多企業(yè)的TPM推進(jìn)過(guò)程會(huì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)5S、持續(xù)改善、教育訓(xùn)練和自主維護(hù)成為了推進(jìn)重點(diǎn),與之相對(duì)應(yīng)的,設(shè)備專業(yè)維修的各個(gè)模塊,到底需要如何優(yōu)化,卻很好被涉及。事實(shí)上,設(shè)備專業(yè)維修模塊,包括設(shè)備的前期管理、設(shè)備的日常維護(hù)、設(shè)備的點(diǎn)檢、設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測(cè)、設(shè)備潤(rùn)滑、設(shè)備的備件管理、設(shè)備的檢維修和故障管理等等。不是在這個(gè)優(yōu)化后的基礎(chǔ)上發(fā)展的T(全員),也就成為無(wú)源之水,緣木求魚(yú)和本末倒置,流于形式就成為必然。
  
  所以,我們?cè)谠O(shè)計(jì)和推進(jìn)精細(xì)化管理時(shí),除了堅(jiān)持全員參與和持續(xù)改善的TPM核心理念外,TnPM通過(guò)近15年在國(guó)內(nèi)外企業(yè)的實(shí)踐,不斷豐富和完善了自己的理論體系和實(shí)施模式。TnPM的重要特點(diǎn)是在自主維護(hù)管理的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)設(shè)備人機(jī)系統(tǒng)檢維修體系進(jìn)行整體設(shè)計(jì),搭建出“自主-專業(yè)檢維修-維修預(yù)防”三閉環(huán)的維保體系。
  
  其核心是設(shè)備檢維修模式(SOON)的建立。即通過(guò)策略--現(xiàn)場(chǎng)信息采集與分析--維修組織與資源配置--保養(yǎng)和維修行為規(guī)范等四個(gè)環(huán)節(jié),建立嚴(yán)密的防護(hù)體系,達(dá)到最高設(shè)備產(chǎn)能和效率的釋放及最低運(yùn)行成本的目標(biāo)。除此之外,TnPM在現(xiàn)場(chǎng)管理四要素、全員改善機(jī)制和員工技能提升及知識(shí)案例形成、設(shè)備管理信息化軟件設(shè)計(jì)和設(shè)備全壽命周期系統(tǒng)評(píng)價(jià)(TnPM的五階六維評(píng)價(jià)體系)方面都逐步形成了自己的推進(jìn)路線圖和階段重點(diǎn)。
  
  TnPM的總體架構(gòu)
  
  六、TPM管理培訓(xùn)公司提出TnPM相對(duì)于傳統(tǒng)設(shè)備管理和TPM的創(chuàng)新
  
  與傳統(tǒng)的設(shè)備管理和TPM相比,TnPM的主要?jiǎng)?chuàng)新包括:
  
  1)把人作為設(shè)備人機(jī)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)和管理要素,從人因失誤防范的角度,把設(shè)備管理的范疇擴(kuò)展到整個(gè)設(shè)備人機(jī)系統(tǒng)管理;過(guò)程中重視人員技能的培養(yǎng)和提升,重視一線員工的積極參與和經(jīng)驗(yàn)智慧提煉。
  
  2)實(shí)現(xiàn)了設(shè)備全壽命周期的覆蓋,從設(shè)備前期管理到日常維護(hù)、潤(rùn)滑、備件管理、設(shè)備的檢維修和故障管理、指標(biāo)體系等等,建立清晰的設(shè)備管理主線;
  
  3)構(gòu)建了從設(shè)備管理目標(biāo)、方針到管理機(jī)制、流程、管理規(guī)范和過(guò)程文件的完整設(shè)備管理體系架構(gòu);
  
  4)通過(guò)一線員工的自主維護(hù),實(shí)現(xiàn)設(shè)備小問(wèn)題及隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理,為追求設(shè)備綜合效率最大化提供了可能;
  
  5)通過(guò)維修策略分類和故障分析工具及方法與應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)維修資源優(yōu)化和合理配置,減少設(shè)備故障和降低維護(hù)成本。
  
  6)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)了TnPM全要素的信息化平臺(tái)支撐,用于固化管理流程和管理機(jī)制。


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