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傳統(tǒng)紡織企業(yè)更需TPM管理精細(xì)化

來源/作者: 全球紡織網(wǎng) 丨 發(fā)布時間:2018-05-31 丨 瀏覽次數(shù):

  TPM培訓(xùn)公司訊 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平曾說過:“沒有夕陽產(chǎn)業(yè)只有夕陽思維。”建國以來,紡織工業(yè)一直是我國國民經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)以及重要的民生產(chǎn)業(yè)。為了讓紡織這個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)保持“朝陽”的活力,除生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大、先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)之外,管理思路的創(chuàng)新和應(yīng)用則成為新的決定性因素。

  

  自今年8月份以來,中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(中國紡織企業(yè)家聯(lián)合會)(以下簡稱中紡企協(xié))對入圍的第四屆“全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果大獎”的十余家紡織企業(yè),分小組進(jìn)行初步評審并派專家進(jìn)行實(shí)地考察。9月15日上午,中國紡織經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)記者跟隨評審專家小組前往綿陽佳聯(lián)印染有限責(zé)任公司(以下簡稱佳聯(lián)印染)進(jìn)行實(shí)地考察。

  

  佳聯(lián)印染的管理思路是基于全員參與、持續(xù)改善、自主管理的印染企業(yè)精細(xì)化管理。如果僅采取對員工進(jìn)行管理控制的方式來達(dá)到精細(xì)化管理和精益生產(chǎn)的話,管理成本太高,且不現(xiàn)實(shí)。因此綿陽佳聯(lián)將公司的管理分成兩部分:一部分是從上而下的方針目標(biāo)管理,主要是針對高層和中層的改善;另一部分是從下向上全員參與的持續(xù)改善。將精益生產(chǎn)和TPM管理有機(jī)結(jié)合,打造具有佳聯(lián)特色的精細(xì)化管理之路,并命名為“精益TPM”。最終實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)的改善,設(shè)備“體質(zhì)”的改善和企業(yè)效益的改善。

  

  在專家組調(diào)研會議上,佳聯(lián)印染董事及總經(jīng)理胡志強(qiáng)介紹了精益TPM的定義,即:以精益生產(chǎn)為指導(dǎo)思想,進(jìn)行全面的工廠改善活動。該項目分成了8個階段,從2014年1月開始實(shí)行,階段性持續(xù)到2018年。截至目前,佳聯(lián)印染的精益TPM已經(jīng)完成了前兩個階段,分別是“徹底的6S”和在生產(chǎn)過程中初步發(fā)現(xiàn)微小問題的出現(xiàn),并消除引發(fā)問題的苗頭。其中“徹底的6S”是指通過在廠房中進(jìn)行整理、整頓、清掃,創(chuàng)造一個清潔、素養(yǎng)、安全的工作環(huán)境,使員工找到更加準(zhǔn)確、快捷、輕松的工作方法。員工可以從身邊與自己密切相關(guān)的簡單事物開始改善,很好的提高問題意識和解決問題的能力,并養(yǎng)成有標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)做的習(xí)慣。

  

  通過該項目前兩個階段的完成,佳聯(lián)印染在生產(chǎn)效率方面有了十分顯著的提高。首先,由于通過TPM管理使得員工業(yè)務(wù)能力以及解決問題能力得到提升,佳聯(lián)印染的生產(chǎn)線大膽采用“一線式”生產(chǎn),大大縮短了產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中等待、搬運(yùn)以及設(shè)備間轉(zhuǎn)換的時間,使得整體生產(chǎn)效率有了明顯的提升。其次,通過完善員工提案評價制度,增強(qiáng)員工的積極性與參與感,讓員工學(xué)會主動發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題,為設(shè)備的優(yōu)良運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ),從側(cè)面也避免了生產(chǎn)線不會頻繁因為某臺機(jī)器出現(xiàn)故障而停止運(yùn)轉(zhuǎn),保證了生產(chǎn)效率。

  

  從數(shù)據(jù)上來看,佳聯(lián)印染開展精益TPM管理以來,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提高,在未增加任何硬件設(shè)施的情況下,2014年比2013年產(chǎn)量增加了500萬米,納稅增加了1240萬。員工改善提案創(chuàng)造有形價值265萬。

  

  作為專家小組成員,王亞超教授表示佳聯(lián)印染提出的管理創(chuàng)新項目具有很強(qiáng)的實(shí)操性,成功的把企業(yè)當(dāng)中的“人才”變成了“人財”,為企業(yè)創(chuàng)造了實(shí)際收益。他還建議,可以把企業(yè)經(jīng)營管理以及生產(chǎn)流程方面向物聯(lián)網(wǎng)靠攏。佳聯(lián)印染在精益生產(chǎn)基礎(chǔ)之上,更多地同物聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,能有較好的收益。

  

  參與本次調(diào)研會的中紡企協(xié)副會長王進(jìn)軍(曾任吉林化纖董事長)提到,佳聯(lián)印染在此次精益TPM管理的基礎(chǔ)上,應(yīng)努力打造自動化生產(chǎn)的無人工廠。雖然要達(dá)到真正的無人工廠還比較遙遠(yuǎn),但未來工廠的發(fā)展一定是向著無人工廠,智能工廠的方向前進(jìn)。

  

  連續(xù)四年作為評審專家的中紡企協(xié)執(zhí)行副會長楊峻也專程來到佳聯(lián)印染進(jìn)行實(shí)地考察,并參加了此次調(diào)研會。他表示,通過現(xiàn)場考察發(fā)現(xiàn),佳聯(lián)印染的管理創(chuàng)新,從理念到具體做法再到最終實(shí)際效果的落地十分連貫,證明精益管理在佳聯(lián)印染能走得通,并且是值得推廣的。信息化以及智能制造確實(shí)是紡織行業(yè)發(fā)展的趨勢,佳聯(lián)印染在后續(xù)的發(fā)展方向上可以結(jié)合投入及產(chǎn)出的實(shí)際情況進(jìn)行考慮,將人才的有效管理同生產(chǎn)技術(shù)的提升相結(jié)合。

  

  第四屆全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果專家小組評審已接近尾聲。評審結(jié)束后,各入圍企業(yè)將提交修改后的正式報告,評審小組提交專家點(diǎn)評報告。之后,將召開終審會議,以專家組成員打分的形式通過最終的獲獎企業(yè)名單。更多有關(guān)“全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果大獎”的內(nèi)容,請關(guān)注中國紡織經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)后續(xù)報道。



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